OpenAHP – Paarweiser Expertenvergleich von Qualitätsindikatoren

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Herzlich willkommen

Expertenbefragung · Masterarbeit · Analysemodell für komplexe Einsatzlagen

Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, an dieser Expertenbefragung teilzunehmen. Ihre Einschätzung als Fachperson leistet einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung eines evidenzbasierten Analysemodells für die nicht-polizeiliche Gefahrenabwehr in komplexen Einsatzlagen.

Was Sie erwartet

Kurzprofil – Wenige anonyme Angaben zu Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Paarvergleiche in 3 Ebenen – Sie vergleichen jeweils zwei Kriterien miteinander und bewerten, welches für die Erreichung des Einsatzerfolges in komplexen Einsatzlagen wichtiger ist.

Ergebnisdatei – Am Ende laden Sie eine XLSX-Datei herunter und senden diese per E-Mail zurück.

⏱ Geschätzte Dauer: ca. 45 Minuten (Zwischenspeichern jederzeit möglich)

Struktur der Befragung – drei Ebenen

Die Kriterien sind hierarchisch in drei Ebenen gegliedert:

Einsatzdimension Übergeordnete Bereiche eines Einsatzes (z. B. Medizinische Versorgung, Führung & Lage). Sie bilden die höchste Gliederungsebene des Analysemodells.

↓ beinhaltet

Fähigkeit Konkrete Handlungsfähigkeiten innerhalb einer Einsatzdimension. Mehrere Fähigkeiten beschreiben, was in einem Bereich geleistet werden muss.

↓ beinhaltet

Qualitätsindikator Messbare Merkmale, die die Qualität einer Fähigkeit abbilden. Sie sind die kleinste Einheit und ermöglichen eine objektive Bewertung.

Sie gewichten zunächst die Einsatzdimensionen untereinander (Schritt 1), dann die Fähigkeiten je Dimension (Schritt 2) und schließlich die Qualitätsindikatoren je Fähigkeit (Schritt 3).

Die Methode – kurz erklärt

Diese Befragung nutzt den Analytischen Hierarchieprozess (AHP) nach Thomas L. Saaty – ein wissenschaftlich etabliertes Verfahren, um die relative Bedeutung von Kriterien messbar zu machen.

Das Prinzip ist einfach: Statt alle Kriterien auf einmal zu bewerten, vergleichen Sie immer nur zwei miteinander. Aus den vielen Einzelurteilen berechnet das Tool automatisch ein konsistentes Gewichtungsmodell.

Die Bewertungsskala (5 Stufen):

1 – Stark links wichtiger 2 – Leicht links wichtiger 3 – Gleich wichtig 4 – Leicht rechts wichtiger 5 – Stark rechts wichtiger

Diese vereinfachte 5-Punkte-Version entspricht dem modifizierten AHP nach Saaty & Ozdemir (2003) und ist für Expertenbefragungen besonders geeignet.

💡 Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Gefragt ist Ihre persönliche fachliche Einschätzung.